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海陵內(nèi)在的價值觀是如此的真實、堅定

透過我們身邊的故事外化成耀眼的光芒

海陵《身邊故事》專欄自2024年起

開拓《身邊故事-創(chuàng)新風采特輯》

為您講述海陵價值觀的踐行印記

在采購處、技術(shù)部，有這樣一群海陵人，他們責任于心，學習探索，為保障海陵的正常運轉(zhuǎn)辛勤付出。他們用一言一行，踐行海陵價值觀，譜寫著屬于海陵人身邊的故事。

01 張潔

張潔入職于2019年，同事們眼中的她，性格溫和、工作認真。剛?cè)肼殨r，她在研管辦身兼數(shù)職，負責采購計劃抄報、成本、費用等多個職務(wù)，正所謂技多不壓身，這些工作鍛煉出她謹慎從容的工作態(tài)度。

2022年6月，張潔轉(zhuǎn)崗至采購處，剛接觸采購工作的她，面對陌生的采購系統(tǒng)和操作流程，她虛心請教、主動學習新領(lǐng)域知識，將學習內(nèi)容謹記于心，在短時間內(nèi)熟練掌握采購工作。此外，她還積極參與科室組織的集團學習交流活動，為后續(xù)工作夯實基礎(chǔ)。

降本，是采購的基本職責。為優(yōu)化采購化試耗材的模式、降低采購成本，她先后參與6次化試及耗材集中招標，通過與供應(yīng)商積極談判，為海陵的降本目標貢獻自己的力量。在工作中，她注重合作共贏，研發(fā)物料的采購是與時間在賽跑，“物料快速到貨”始終是研發(fā)的訴求。因深知研發(fā)部門的需求，為了打破壁壘，她主動尋找解決辦法，借助集團推行E企購上線的契機，她獨立牽頭負責起草修訂FTE項目采購制度，從根本上解決到貨速度的問題。在以合規(guī)為前提的基礎(chǔ)上，獲得集團及海陵的一致認可。合規(guī)，是防范違規(guī)風險第一步。在管控類化試的采購工作中，從供應(yīng)商資質(zhì)篩選，到供應(yīng)商車輛確認，她都細致入微、全面思考，全力確保每一次流程的合規(guī)。

無論身在何方，張潔始終展現(xiàn)著自己獨特的優(yōu)勢，努力響應(yīng)“以創(chuàng)新為軀，爭降本收益處”的口號，以自己的行動，持續(xù)對標學習、尋求突破，切實地踐行著海陵價值觀。未來，她將繼續(xù)在海陵綻放屬于自己的光芒。

02 丁壯華

丁壯華自2019年7月加入海陵技術(shù)部，先后擔任技術(shù)工程師（固體）和驗證工程師（固體）。在大家心中，他是一個時刻以高標準要求自己，熱衷于不斷學習和挑戰(zhàn)未知的海陵人。在一致性評價的大潮中，他經(jīng)歷了多個產(chǎn)品的中試、工藝驗證和上市過程，在此期間他不斷地貢獻自己的力量，在挑戰(zhàn)自我的同時，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。

入職后，他主要負責產(chǎn)能提升的工作，成功牽頭開展多個品種新增制粒線的項目。為掌握一手材料，他經(jīng)常前往制粒線進行現(xiàn)場跟蹤，每一次都細心記錄、總結(jié)生產(chǎn)情況，做到對生產(chǎn)過程了然于心。由于是新設(shè)備，細致的他全程跟蹤，在發(fā)現(xiàn)機器運轉(zhuǎn)問題時，及時停機，避免了制粒問題的產(chǎn)生。

為提高技能的全面性，丁壯華敢于挑戰(zhàn)自我，主動要求輪崗液體車間驗證工程師一職。恰逢生產(chǎn)任務(wù)增長時期，他同時參與了4個驗證工作，面對固體與液體完全不同的生產(chǎn)流程、相對陌生的工藝，他倍感壓力。但他積極應(yīng)對，將壓力化作動力，在原液體驗證工程師王菁菁的幫助下，全心投入、順利開展驗證工作。

面對海陵明星產(chǎn)品品種技術(shù)壁壘高、工藝難度大的情況，他與同事攻克困難，通過產(chǎn)品擴批及新增生產(chǎn)場地，結(jié)合短效長效，成功擴大產(chǎn)品產(chǎn)能。

無論面對何種類型的工作，丁壯華總是善于總結(jié)、持續(xù)學習。這樣遇到問題迎難而上的品質(zhì)，是海陵人踐行價值觀的體現(xiàn)。未來，他將繼續(xù)在海陵傳播敢于直面挑戰(zhàn)、創(chuàng)新奮進的力量！

03 感恩有你

海陵衷心對他們的付出表示感謝，并為其準備了感恩卡和禮物，直屬領(lǐng)導“驚喜出現(xiàn)”，將手寫感謝卡和禮物交給他們！